Percorso Formativo NoiEnergia
Un percorso in tre moduli progressivi accompagna ogni professionista dall’allineamento valoriale all’espansione commerciale:
- Fondamenta e Strategia – crea il linguaggio comune.
- Strumenti Operativi e Metodologia – trasforma la teoria in pratica scalabile.
- Sviluppo Commerciale e Networking – amplia portafoglio e partnership sul territorio.
Ogni modulo integra micro-lesson digitali, sessioni live e toolkit scaricabili, così da adattarsi a ritmi di lavoro diversi senza perdere continuità didattica. Il completamento di un modulo sblocca il successivo, garantendo progressione misurabile tramite test brevi e badge digitali.
MODULO 1 – Fondamenta e Strategia
Sottotitolo posizionante
Creare basi solide di valori, mercato e relazione cliente.
Contesto e motivazione
Una cultura condivisa accelera onboarding e coerenza di messaggio tra consulenti, staff di store e partner di co-branding.
Definizione chiara
Il modulo fornisce prospettiva sul settore energia, principi etici di consulenza e tecniche di comunicazione customer-centric.
Descrizione dell’approccio
Lezioni interattive, esercitazioni pratiche e casi studio mostrano come trasformare i valori aziendali in esperienza in store e sul digitale.
Benefici
- Cliente: riceve consulenze trasparenti e uniformi.
- Azienda: riduce tempi di inserimento e aumenta la reputazione.
- Team: adotta un linguaggio condiviso e fiducia operativa.
Obiettivi operativi
- Padroneggiare storytelling e posizionamento.
- Avviare lead generation etica e social selling.
- Gestire la customer experience lungo il primo contatto.
Chiusura motivazionale
Con basi chiare, ogni professionista diventa un ambasciatore credibile di un’energia “chiara, vicina, vera”.
MODULO 2 – Strumenti Operativi e Metodologia
Sottotitolo posizionante
Dal sapere al fare: processi, tool digitali e procedure replicabili.
Contesto e motivazione
La scalabilità dipende da procedure chiare e strumenti condivisi tra rete fisica, app e canali digitali.
Definizione chiara
Time-management, marketing automation e gestione cliente convergono in un metodo a tre fasi applicabile in ogni store.
Descrizione dell’approccio
11 ore di training blended con tutorial sull’app di CRM, checklist legali, design degli store e follow-up automatizzati.
Benefici
- Cliente: processi rapidi e tracciabili.
- Azienda: standard unificati, drastica riduzione errori.
- Team: produttività personale, padronanza dei tool.
Obiettivi operativi
- Automatizzare e-mail, CRM e ticket post-vendita.
- Gestire attivazioni energia passo-passo.
- Applicare linee guida visual in punto vendita.
Chiusura motivazionale
Il professionista esce “attrezzato”: un set di strumenti pronti a rafforzare servizio e redditività.
MODULO 3 – Sviluppo Commerciale e Networking
Sottotitolo posizionante
Crescita di portafoglio e relazioni strategiche sul territorio.
Contesto e motivazione
Mercati dinamici richiedono networking solido e visione territoriale evoluta.
Definizione chiara
Tecniche di trattativa, referral marketing e creazione di partnership locali che integrano “store e co-branding” per espandere la copertura di mercato.
Descrizione dell’approccio
Modulo vivo: workshop su negoziazione etica, verticalizzazioni (condomìni, installatori), visual branding e gamification interna.
Benefici
- Cliente: offerte specialistiche e prossimità reale.
- Azienda: nuovi KPI di vendita e network ampliato.
- Team: leadership territoriale e opportunità di co-marketing.
Obiettivi operativi
- Scalare il portafoglio clienti e aprire nuovi canali.
- Attivare reti di referral e partnership pre-qualificate.
- Lanciare campagne integrate offline-online in store.
Chiusura motivazionale
Il modulo trasforma i partecipanti in “costruttori di valore locale”, capaci di guidare progetti energetici e comunità sostenibili con impatto concreto.
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